COMPANY SALARY DATA
官方資料・公開資訊觀測站・114 年度
統一 薪水與年薪
年終・分紅・薪資中位數參考
104.0 萬／年・公司薪資中位數
約 8.7 萬／月
QUICK COMPANY CHECK
你在這家公司，薪資落在哪裡？
只填月薪和職稱，先得到一個可比較的結果。
輸入後會顯示你的年薪換算與公司中位數差距。
JOB HUNTING READ
先用三句話讀懂 統一
公開年薪中位數不能直接當成你的 offer；真正要比的是職類、年資、地區、獎金與工時。這家公司在 台南市上市櫃公司中第 3 名（106 家）。
OFFER CHECK
拿到 offer，先換成年薪包裹
下面是用公開中位數做的比較尺。年終與分紅不確定時，先用保守數字判斷，不要把「可能有」當成保證收入。
統一六年薪資變化
從 109 到 114 年，公司公開的非主管全時員工年薪中位數由 105.1 萬變成 104.0 萬，累計 -1.1 萬（-1.0%）。這是全體員工結構與獎金一起反映的結果，不代表個人固定調薪幅度。
105.1萬109 年
104.3萬110 年
101.2萬111 年
100.6萬112 年
104.1萬113 年
104.0萬114 年
109 年105.1 萬+0.0% vs 前年
110 年104.3 萬-0.8% vs 前年
111 年101.2 萬-3.0% vs 前年
112 年100.6 萬-0.6% vs 前年
113 年104.1 萬+3.5% vs 前年
114 年104.0 萬-0.1% vs 前年
缺值代表該年度未揭露或公司尚未納入資料。平均 122.7 萬比中位數高 18.7 萬，代表少數高薪員工拉高了平均，看中位數更接近一般員工。
INDUSTRY POSITION
食品工業前十名
這裡把同產業公司放在同一把尺上；點公司名稱可進入完整頁面。
COMPANY × ROLE
把公司水位換成你的職類
同一家公司裡，工程、業務、行政與製造職務的薪資差異很大。先用相近職類的官方／估算水位校準，再回頭看公司中位數；有官方數據的職類會直接標示來源。
輸入我的職稱與月薪，查看自己的位置 →TAIWANJOBS
目前可查的職缺
這些是雇主刊登的開價，讓你把 offer 和公司公開年薪放在同一頁比較；不是公司員工實領薪資。薪資範圍越接近你的目標，越值得點進去確認條件。
康是美_信義區/松山/南港門市人員(獎金上看8個月)台北市信義區・月薪36,000–39,000 元／月 ↗店職員【台北市】台北市不限・月薪36,000–36,000 元／月 ↗康是美_大安區門市人員台北市大安區・月薪36,000–39,000 元／月 ↗康是美_內湖/中山/大同區門市人員(獎金上看8個月)台北市內湖區・月薪36,000–39,000 元／月 ↗業務主任(宅配員))※具職業小型車駕照新北市不限・月薪42,000–42,000 元／月 ↗(10/23徵才)商品開發專員台北市不限・月薪40,000–40,000 元／月 ↗(10/23徵才)門市服務人員 (月薪)新北市不限・月薪34,515–37,000 元／月 ↗店職員【新北市】新北市不限・月薪34,600–34,600 元／月 ↗(10/23徵才)儲備幹部_實習生 (月薪)新北市不限・月薪32,662–32,662 元／月 ↗門市服務人員新北市泰山區・月薪35,000–38,000 元／月 ↗門市服務人員(正職)新北市三峽區・月薪32,470–37,470 元／月 ↗(10/23徵才)儲備幹部 (目標職位_區顧問)新北市不限・月薪38,750–40,000 元／月 ↗
怎麼看這個數字
公司薪資中位數是非主管全時員工的整體水位，含獎金與非經常性薪資，適合先判斷公司級距，不代表單一職務薪資。
你在這家公司嗎？
匿名分享職務、年資與年薪，讓下一個人看到比整體中位數更貼近的數字。不留姓名與聯絡方式。
統一薪資怎麼看？
統一的年薪中位數是我的月薪嗎？
不是。這是公司彙總的全年薪資，含年終與獎金；要判斷自己的月薪，還要回到職類、年資與地區比較。
公司年薪中位數高，代表所有職缺都高嗎？
不代表。中位數會受到職務組成、獎金與員工年資影響，求職時應再看職缺開價與自己的職類行情。
拿到 offer 要怎麼和這個數字比？
把固定月薪、保證年終、分紅與一次性獎金拆開，再換成年薪包裹；不確定的獎金先用保守情境估算。